قانون حالت اشتغال جانبازان
.
مشاهده 1364 
قانون حالت اشتغال جانبازان:
1-بر اساس تصويب‌نامه شماره 9866/ت245ه-2/2/73 هيئت محترم وزيران جانبازاني كه حسب مورد بنا به تشخيص مرجع‌هاي صالح «بنياد شهيد انقلاب اسلامي-سازمان امور جانبازان» از كار افتاده كلي شناخته شده و قادر به كار نباشند قبل از رسيدن به شرايط عمومي بازنشستگي از قانون حالت اشتغال استفاده مي‌نمايند.
2-حقوق و مزاياي حالت اشتغال مشمولان قانون همانند مستخدمان شاغل، همطراز و توسط دستگاه ذيربط تعيين و پرداخت مي‌شود.
3-هر سال 20% افزايش فوق‌العاده شغل كاركنان برجسته موضوع بخشنامه شماره 213/710/100-2/8/73 وزارتي به جانبازاني كه از قانون مذكور استفاده مي‌نمايند خارج از آمار ارزشيابي كاركنان پرداخت مي‌گردد.
4-جانبازاني كه از قانون حالت اشتغال استفاده مي‌نمايند بدون در نظر گرفتن امتياز و خارج از سهميه، از مزاياي ارتقاء شغلي «فوق‌العاده ويژه» بهره‌مند مي‌شوند.
5-مشمولين قانون حالت اشتغال بر اساس بخشنامه‌ي شماره 28050/35/2-9/12/76 سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور همانند شاغلين از مرخصي استحقاقي ساليانه برخوردار خواهند شد و حقوق و مزاياي مرخصي‌هاي ذخيره شده آنان به هنگام بازنشستگي قابل پرداخت مي‌باشد.
6- به استناد نظريه شماره 100196/1602-8/7/83 سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور چنانچه جانبازان مشمول قانون حالت اشتغال به تشخيص سازمان امور جانبازان «بنياد شهيد انقلاب اسلامي» توانايي انجام كار را داشته و متقاضي اعاده به خدمت نيز باشند، در اين صورت مي‌توان نسبت به لغو حكم حالت اشتغال و اعاده به خدمت آنان اقدام نمود . | 
.jpg)
